Op de werkplek zal je een mentor toegewezen krijgen, via je school een trajectbegeleider.

Een zorgvuldige selectie van de mentor is de eerste stap naar een goede en geslaagde opleiding.

De rol van de mentor is dan ook heel belangrijk!

 

Een gemotiveerde mentor is iemand die  :

• kennis wilt doorgeven en toekomstige werknemers opleiden,
• graag jongeren wilt begeleiden en hen kansen geven om te leren en groeien
• een goede interactie met de jongeren wilt hebben en hen praktijkgericht zal leren werken,
• de jongeren rustig en zorgvuldig de taken uitlegt, coached, motiveert en evalueert

Gezien de uitkomst van de opleiding deels afhankelijk is van de omkadering door de mentor, worden er mentoropleidingen voorzien voor het aanleren van coachingsvaardigheden en technieken die je als mentor kan inzetten.

De opleidingen zijn verplicht in deze sectoren :

• Autosector en aanverwante sectoren
• Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens
• Bouw
• Houtsectoren
• Haartooi- fitness & schoonheidszorgen
• Horeca
• Textielverzorging
• Kleding- en confectie
• Technologische industrie

De opleidingen zijn wenselijk in deze sectoren :

• Voedingsindustrie
• Groene sectoren           
• Lokale besturen
• Elektriciens
• Sociale profit
• Chemie

Een overzicht van de mentor opleidingen per sector kan u raadplegen via volgende link van de Vlaamse overheid: https://assets.vlaanderen.be/image/upload/v1702889645/Overzicht_mentoro…

Onderstaand enkele sectorfederaties die een mentoropleiding aanbieden:

• Constructiv : http://mentor.constructiv.be/training-search
• Zorgberoepen : http://www.diverscity.be/ondersteuning/opleidingen/mentoropleiding-zorgberoepen
• Technische uitvoerende beroepen : https://www.vvsg.be/vormingen/mentoropleiding-technisch-uitvoerende-beroepen
• Vivo : https://www.vivosocialprofit.org/opleiding-voor-mentoren