Om te kunnen werken als jobstudent zijn er twee voorwaarden:

• Ten eerste moet je minstens 16 jaar oud zijn. Als je 15 bent mag je ook werken, maar enkel als je de eerste twee jaar van je middelbaar hebt gevolgd.
• Ten tweede moet je student zijn. Dat houdt in dat je hoofdbezigheid studeren is.

"De Student" wordt door de overheid zeer ruim geïnterpreteerd. Iedereen die student is kan werken als jobstudent, zelfs als je maar weinig studiepunten hebt opgenomen of als je bijvoorbeeld enkel nog een thesis afwerkt. Zolang je hoofdbezigheid studeren is, word je beschouwd als student.

Wie kan er NIET werken met een studentencontract?

• Studenten die avondschool of onderwijs met een beperkt leerplan (minder dan 15u per week) volgen.
• Studenten die in het kader van hun studieprogramma een stage met onbetaalde arbeid verrichten (buiten de stage kan studentenarbeid wel).
• Studenten die inschakelingsuitkeringen krijgen als deeltijdse student.
• Mensen die langer dan 12 maanden onder contract werken bij dezelfde werkgever.

Sinds juli 2017 kunnen jongeren die in een alternerende opleiding ("Duaal Leren") zitten toch aan de slag als jobstudent! Lees er hier meer over.

Kan ik na mijn studies nog werken als jobstudent?

Als je in juni of september (na de tweede zittijd) afstudeert kan je nog tot en met 30 september van dat jaar werken binnen het systeem van 600 uur. Studeer je op een ander moment af? Dan kan je niet meer werken als jobstudent na het afstuderen. Lees er hier meer over.