Hoe maak je een goede eerste indruk als sollicitant?
De eerste dertig seconden van een sollicitatiegesprek zijn super belangrijk. De eerste indruk zal vaak het verdere verloop van het gesprek bepalen, en dus ook of je uiteindelijk de job zal krijgen of niet.
Als je echt wil scoren dan kunnen deze 10 stappen je helpen:
1. Sporten!
Je hoeft geen marathon te lopen, maar gewoon eens 30 minuten gaan joggen of fitnessen zal je helemaal opfrissen. Zo sta je op scherp voor je gesprek!
2. Kam je haar!
Een verzorgde indruk is essentieel als je een goede eerste indruk wil maken. Uiteraard moet je alvast eens hebben nagedacht over welke kledij je moet dragen (kies je voor een maatpak of ga je casual?). Maar let ook op andere zaken. Maak een selfie of kijk eens goed in de spiegel: is die unibrow weg? Check. Geen stukjes eten tussen je tanden? Check. Zelfs de kleinste details kunnen de aandacht van de rekruteerder afleiden van wat je te vertellen hebt.
3. Kom op tijd voor je “opwarming”!
Een goeie truc is om 20 minuten op voorhand te komen. Ga eerst wat in de lobby van het bedrijf zitten (als die er is), ga een watertje drinken in het café om de hoek, of zit gewoon neer op een bankje in het park. Als het warm is heb je nu de tijd om wat af te koelen (dan drogen die zweetvijvers alvast op!). Breng ook je koptelefoon mee en luister naar wat liedjes om zo “in the zone” te geraken… Michael Phelps doet dat ook voor een wedstrijd!
4. Ga naar de wc voor je je gaat aanmelden.
Niks is erger dan naar de wc te moeten tijdens je sollicitatie. Het leidt je af en het maakt je nerveus. Ga dus op voorhand nog even naar het kleinste kamertje. Check de laatste keer of je haar nog goed ligt en droog je handen eens goed af (zodat je geen zweetpollekes hebt wanneer je de hand van je interviewer moet schudden).
5. Breng je eigen water mee!
Vaak zal je geen water aangeboden krijgen terwijl je wacht. De interviewer zal je misschien wel een glas aanbieden, maar vaak eerder uit beleefdheid.Breng dus je eigen water mee en zorg dat die keel gesmeerd blijft!
6. Wees vriendelijk tegen iedereen!
Er gaan verhalen rond van recruiters die aan de baliebediende zullen vragen hoe de kandidaat zich gedroeg vóór het gesprek. Een duim omhoog of omlaag van de receptionist(e) kan dus een wereld van verschil maken voor je slaagkansen. Wees dus super vriendelijk tegen iedereen! Al ben je natuurlijk beter ALTIJD vriendelijk tegen iedereen.
7. Laat je smartphone zitten.
Terwijl je aan het wachten bent lees je best een tijdschrift of je eigen cv. Op je smartphone zitten tokkelen is geen goed idee. Wanneer de interviewer jou komt halen kan die smartphone je teveel afleiden. Zeker oudere rekruteerders kunnen het bovendien onbeleefd vinden. Iemand die rustig een tijdschrift leest komt daarentegen zeer ontspannen en intelligent over.
8. Ga niet met je rug naar de deur zitten.
Het is een menselijk oerinstinct om je ongemakkelijk te voelen wanneer je rug onbeschermd is. Wanneer je dus met je rug naar de deur zit, zal je nerveuzer en minder comfortabel zitten. Ga dus ergens zitten waar je de deur kan zien. Een bijkomend voordeel is dat ook de interviewer niet afgeleid zal worden door wat er zich in de gang afspeelt, maar zich volledig kan focussen op jou.
9. Ga rechtstaan wanneer de interviewer binnenkomt.
Als je op voorhand al bent gaan neerzitten, ga dan rechtstaan wanneer je gesprekspartner de kamer binnenkomt. Het toont aan dat je welgemanierd bent en dat je respect hebt voor de interviewer. Twee mensen die elkaar de hand schudden terwijl ze rechtstaan geeft onmiddellijk een goede dynamiek aan je relatie. Wanneer er eentje rechtstaat en de andere blijft zitten zal die ontbreken.
10. De introductie
Eindelijk… het begin van je gesprek! Vaak zal het de interviewer zijn die eerst het woord neemt en zichzelf voorstelt. Oefen dus alvast op je allereerste zin.
“Aangenaam kennis te maken. Ik kijk al uit naar ons gesprek!”
Succes!