Telefoon gekregen dat je binnenkort aan de slag kan? Proficiat! Al die verstuurde cv’s en stresserende gesprekken hebben eindelijk geloond: je kan aan het werk! Je zal nu wel binnenkort je contract moeten gaan ondertekenen. We overlopen alvast enkele veelgestelde vragen.

 

 

Wanneer moet ik mijn contract tekenen?

Het contract is de overeenkomst tussen jou en je werkgever. Vraag zeker om ruim op voorhand je contract te kunnen ondertekenen! In dat contract moeten er een aantal zaken vermeld worden.

• Jouw naam en adres en die van de werkgever.
• De datum waarop je in dienst komt van de werkgever.
• De plaats waar je zal werken.
• Een omschrijving van de functie of de aard van het werk.
• Je uurrooster (of een verwijzing naar het uurrooster in het arbeidsreglement).
• Het brutoloon dat je werkgever zal betalen en eventuele premies.

Naast je contract (individuele overeenkomst) is er meestal ook een arbeidsreglement (hetzelfde voor alle werknemers van het bedrijf). Als er in je contract wordt verwezen naar dat reglement dan moet je ook een papier ondertekenen dat je dit hebt ontvangen.

Hoeveel ga ik verdienen?

In je arbeidsovereenkomst zal het brutoloon vermeld staan. Dit is niet het bedrag dat uiteindelijk op je bankrekening zal verschijnen. Van je brutoloon gaat er namelijk nog een bijdrage aan de sociale zekerheid af (‘RSZ’) en een voorschot op je inkomstenbelasting (‘bedrijfsvoorheffing’). Als je deze aftrekt van het brutoloon krijg je het nettoloon. Op onze website vind je een handige rekenmachine om je nettoloon te berekenen.

Bekijk zeker of je loon niet lager ligt dan het minimumloon van jouw sector. De minimumlonen vind je op minimumlonen.be of informeer bij je ACLVB kantoor!

Is mijn contract in orde?

Bij je eerste job zit je sowieso met een heleboel vragen. Daarom kan je als Freezbe lid gratis je contract laten nalezen door één van onze specialisten. Mail je contract door via freezbe@aclvb.be en wij lezen het graag voor je na!

 

 

Welk soort overeenkomsten zijn er?

Er bestaan een heel aantal verschillende soorten contracten. Een meer uitgebreide uitleg van de verschillende soorten contracten vind je in onze weetwijzer! .

• Overeenkomst voor onbepaalde duur

• Overeenkomst voor bepaalde duur
• Uitzendovereenkomsten (interimcontract)
• Overeenkomst voor deeltijdse werk
• Overeenkomst voor bepaald werk
• Vervangingsovereenkomst
• …

Lees meer in onze brochure.